Soutien des salariés
Accompagnement des collaborateurs confrontés à des difficultés personnelles ou professionnelles.
La Conciergerie Sociale accompagne les entreprises et leurs salariés dans les moments qui impactent la vie professionnelle et personnelle. Notre rôle : proposer un service social du travail réactif, humain et confidentiel pour prévenir les difficultés, soutenir les collaborateurs et accompagner les équipes RH au quotidien.
D’expérience dans l’accompagnement social et humain en entreprise
Des échanges encadrés par le secret professionnel
Salariés accompagnés dans leurs problématiques
Interlocuteur dédié pour assurer un suivi humain et personnalisé
Absentéisme, fatigue mentale, situations personnelles difficiles : les entreprises font face à des enjeux humains de plus en plus présents.
Ces problématiques impactent directement les salariés, les équipes et les RH.
La Conciergerie Sociale accompagne les entreprises pour prévenir ces situations et soutenir les collaborateurs au quotidien.
La Conciergerie Sociale place l’humain au coeur de l’entreprise afin d’aider durablement les salariés, les équipes RH et les dirigeants au quotidien.
Echange et analyse des besoins
Nous échangeons avec votre entreprise pour comprendre vos enjeux humains, sociaux et organisationnels.
Mise en place du dispositif
Nous définissons un accompagnement adapté à vos équipes et à votre fonctionnement.
Accompagnement des salariés
Nos conseillères sociales interviennent de manière confidentielle auprès des collaborateurs.
Suivi et améliorations en continu
Nous assurons un suivi régulier afin d’adapter les actions et accompagner durablement votre entreprise.
La Conciergerie Sociale accompagne les entreprises dans la gestion des enjeux humains et sociaux du quotidien. Notre mission est simple : apporter un soutien concret aux salariés tout en aidant les entreprises à préserver un environnement de travail plus serein et équilibré. Grâce à une approche humaine, confidentielle et de proximité, nous intervenons aux côtés des dirigeants, des services RH et des collaborateurs pour accompagner les situations sensibles, prévenir les risques et améliorer durablement la qualité de vie au travail.
OBTENIR UN DEVIS
HubSocial
Porte d'entrée de l'organisation, le Hub oriente les entreprises vers le SSIE ou la CS. Il clarifie l’offre et introduit un suivi individuel renforcé.
SSIE
Créé en 1947, le SSIE propose aux entreprises des services sur mesure d'assistants sociaux diplômés. Ils accompagnent les salariés, sous secret professionnel, pour préserver leur équilibre.
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